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“緊箍咒”,一聽就是讓人感到頭疼的事情,想當初,悟空每次被唐長老念緊箍咒的時候,疼的那顆是不一般的難受啊!那麼,職場是否也有呢?不用問,那是肯定有的啦!只是,此緊箍咒非彼緊箍咒而已。雖然不是悟空那種的,但也還是挺讓人頭疼的。那麼,在職場上十二星座是如何對待這樣的緊箍咒呢?


白羊座:拜托,請不要讓我太難過
  白羊座深知,啰嗦是一種強迫人格的表現,唐僧式上司試圖通過這種方式,實現自己有意或無意的掌控下屬的欲望。久而久之,便成為他們不可改變的一種行為模式。但白羊座最討厭被掌控的感覺,所以每當遭遇上司的唐僧式叨念,喜怒哀樂時刻表現在臉上的白羊座,會讓自己的不耐煩的情緒跑出來,以示不滿。


金牛座:再嘮叨那也是上司,我能怎麼辦
  與人為善的金牛座,對上級、長輩從來都是畢恭畢敬。因此,當不幸遭遇唐僧式領導,即使金牛座有無數委屈、滿心怨言,也不會像直率的白羊座一樣,當下就表現出不耐煩的樣子,甚至妄圖改變這種境況,而是會選擇默默地忍耐,按住性子,對上司的各種啰嗦指示,表示接受、贊同,消極、被動地隱忍這種折磨。


雙子座:開玩笑說“別再念了,徒兒知錯”
  對生活態度一向保持積極樂觀的雙子座來說,遭遇唐僧式上司並不像很多人口中說的那樣,是一件悲催到連外星人都會含恨而死的事。在雙子座看來,如果能以輕松的心態來看待此事,那麼就不會陷入糾結當中。所以,每每遭遇上司的“緊箍咒”,善於調劑尷尬氣氛的雙子座,會用開玩笑的口吻求“師傅”饒過自己。


巨蟹座:能忍就忍,忍不了就爆發
  巨蟹座一般比較和善,當然前提是別人對他也友好。若遭遇唐僧式上司,性格怯懦的他們並不會有立刻反抗的舉動,而是會先隱忍下來。但巨蟹座也有忍耐底線,假如上司當著眾人面對自己做出嘮叨式的批評、指責,這不僅會讓巨蟹座感到面子上掛不住,更讓敏感的他們覺得自尊心受到了傷害,可能會有強烈的情緒爆發!


獅子座:實在受不了,那就先炒了TA!
  獅子座的自尊心很強,驕傲如他們,尤其不願受到他人無端的指責和批評。若不幸碰到一個無時無刻不在嘮嘮叨叨下屬這兒幹的不好、那兒做的不理想的上司,那行動力果決的獅子座,絕不甘願繼續呆下去委屈自己,很可能會直接遞上辭呈,搶先一步炒了老板魷魚,之後,瀟灑地去尋找下一個能讓自己大展拳腳的工作。


處女座:只有做的更好才能堵住TA的嘴
  理性的處女座,遭遇唐僧式上司的嘮叨,並不會表現出強烈的抵觸情緒,而是會先虛心、耐心地聽完“師傅”的長篇大論,隨後,擁有清醒頭腦、極佳分辨力的處女座會細心從中總結歸納出對自己有益的東西,彌補不足。他們認為,只有自己努力再努力,做到完美得無懈可擊,那上司就沒理由再對自己念緊箍咒了吧。


天秤座:應聲附和,絕不做任何抵抗
  處事圓滑的天秤座,深諳與上司相處之道,一般都是老板的眼中紅人、得力助手。他們懂得,一味地對“師傅”的“咒語”做出激烈的對抗,不僅會使上司很沒面子,而且會使自己往後的日子更難過!所以,天秤座每每遭到“緊箍咒”的折磨,他們往往會點頭附和,“嗯嗯,您說得有道理”,絕不會試圖做無意義的抵抗!


天蠍座:惹不起,可咱躲得起,嘿嘿
  內斂的天蠍座,喜歡耳根清凈的安謐感覺,所以對上級的唐僧式嘮叨自然是反感至極,但“心機重、城府深”的他們,並不會當面表現出不耐煩、不接受的抵觸情緒,而是會搶在“師傅”來找自己談話之前,先行離開,躲到一旁,避而遠之,主觀拉遠二者的距離,不給TA嘮叨自己的機會,總能躲過這一場“浩劫”吧!


射手座:嘮叨、啰嗦,任由他們去
  煩躁、焦慮、委屈、生悶氣……這些工作中常有的消極情緒,往往不容易感染到對負面情緒有著驚人鈍感力的射手座。所以,當“師傅”又笑意盈盈地奔著射手座而來,準備開始那“驚天地、泣鬼神”的“教誨”,射手座會認真地像個剛入校的小學生一樣,睜大眼睛“用心”聽,但真實的情況是“左耳進、右耳出”……


摩羯座:精神勝利法讓自己心理平衡
  跟處女座的想法不同,悲觀的摩羯座並不認為“只要你做得足夠好、並且越來越好,那麼上司就會主動緘口不語”。在他們看來,即使你做的再完美,還是擋不住上司對你挑三揀四、說這說那,所以,既然永遠達不到TA理想的要求,那就只能一次次地進行深刻的“自我反省”,找出自己的不足之處來平衡自己的心理。


水瓶座:多換位思考,就不會糾結
  時刻保持理智的水瓶座,對下屬遭遇唐僧式上司這件事持積極的看法。他們認為,畢竟每個人的工作方式有所不同,上司之所以對你10遍、20遍地叨念,就是怕在TA說過那麼多遍以後,你還是會犯同樣的錯誤,對你啰嗦也是為你好。所以時常換位思考一下,多站在“師傅”的立場看待自己的問題,就不會那麼糾結了。



雙魚座:示弱式撒嬌,以求討饒
  說起撒嬌,沒哪個星座比雙魚座更擅長!迷糊的雙魚座做事不夠細心且易犯職場拖沓癥,難免會招來“師傅”的叨嘮+斥責。但“狡猾”的雙魚座一點也不怕,因為他們自有法子應對——示弱、裝無辜,激起“師傅”的同情和憐憫(“師傅”都是很心軟的……),以退為進,回避掉矛盾,化解遭遇批評時的尷尬和不快。



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